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臨洮縣“三點發力”織細織密干部監督網
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日期: 2020-01-21
定西黨建網

臨洮縣充分發揮組織部門職能作用,嚴格落實干部監管主體責任,通過強化任前監督、機制監督、群眾監督,構建全方位、多角度、寬領域的干部監督工作體系,著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

以干部選用為著力點,強化任前監督。把選人用人作為干部監督的重點,建立干部檔案任前審核制度,對干部“三齡兩歷一身份一入口”進行重點審核,為考準考實干部提供基礎保證。嚴格執行任前預審報備制度和“凡提四必”、“三個不上會”規定要求,征求紀委監委、政法、信訪、公安、衛健等部門意見,進一步把好干部任前審查關口,有效防止干部“帶病提拔”。今年以來,堅持在動議、考察環節對156名擬提拔對象和進一步使用人選干部人事檔案進行了審核,對15名干部因檔案重要材料缺失取消提名或提拔資格。

以建章立制為根本點,強化機制監督。建立部門之間干部監督信息互通共享機制,定期收集紀委監委、政法、信訪、公安等部門干部監督信息。建立領導干部個人重大事項報告、經濟責任審計、出入境審批管理、請銷假等日常監督管理制度。制定《縣管干部提醒、函詢和誡勉操作規程》,對工作積極性不高、群眾意見較大的干部,及時運用提醒、函詢和誡勉等手段“咬耳扯袖”,提醒干部對標不足、彌補短板。今年以來,對23名干部進行了提醒談話、4名干部進行了誡勉處理,對55名鄉鎮和縣直單位主要領導進行了經濟責任審計,對34名新提拔干部辦理了出入境登記備案手續并收繳了相關證件。

以暢通渠道為突破點,強化群眾監督。從“兩代表一委員”、黨政機關、民主黨派等群體選聘10名高素質人員擔任特約監察員,多渠道收集社情民意,多形式分析研判干部在工作圈、生活圈、社交圈的真實表現。全面暢通“12380”舉報平臺,收集干部違規違紀違法問題線索,做到快速應對,及時查核,迅速處理,使全縣干部時刻處于群眾的廣泛監督之下。在縣電視臺開設“抓落實進行時”專欄,先后有17名部門和鄉鎮主要負責人在“走在后”“說清楚”欄目就工作推進緩慢、考核排名滯后進行原因分析并做表態發言,強化了社會監督和群眾監督作用。

 

來源:定西市委組織部

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