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組工干部 不妨多一點“莫高精神”
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日期: 2020-01-17
定西黨建網

從流沙肆虐的衰頹之景到如今傳統文化與現代科技完美融合的藝術勝地,從瘡痍之地到世界文化遺產保護的典范,從莫高窟的蝶變故事里,我們感受到了一代又一代人的堅守與付出,對聽起來神秘的“莫高精神”有了更深的體會。2020,作為組工干部的我們,不妨立下第一個新年flag—多一點“莫高精神”。

對事業多一分熱愛。因為熱愛,被譽為“敦煌守護神”的常書鴻攜妻帶子,奔赴大漠,即使夫妻反目,也未改初衷。因為熱愛,段文杰、孫儒僩、歐陽琳、李承仙、史葦湘……一批批大學生告別優渥的生活,坐著木輪老牛車來到他們心之神往的圣地。多年以后,敦煌研究院首任接待部主任馬競馳是這樣回憶當年的工作和生活“沒人喊苦,也沒人叫窮,日子就是這么過的,大家高高興興干工作”。熱愛,是干好一切工作的前提和基礎。組工干部,要把本職工作當成事業,找到工作與實現自身價值的契合點,以高度負責任的態度完成每一件小事,為干部、黨員、人才做好服務。

對崗位多一點堅守。一時的熱愛并不可貴,一輩子的堅守才能打動人。從青春芳華到耄耋老人,無數的“莫高窟人”把他們的一生奉獻改了這片大漠。日復一日,年復一年,他們不僅要與殘酷的自然界斗爭,加速搶救壁畫、經卷,還要克服老鼠多、缺水等生活上的困難。組工干部也要多一些堅守,無論是干部、人才還是基層組織工作,都要立足平凡崗位,一錘接著一錘敲,一年接著一年干。面對黨建工作的“硬骨頭”,要發揚越是艱險越向前的斗爭精神,不輕言放棄,用實際行動挺起組工脊梁。

對業務多一點鉆研精神。1998年,年近60歲的樊錦詩被任命為敦煌研究院院長。退休的年紀,她卻重新站在了起跑線上。“不讓看不行,看壞了更不行。哪能一味想著門票和鈔票?”為了破解游客太多,洞窟承載能力不足的難題,她帶領團隊進行文物數字化探索和游客承載量研究,“數字敦煌”項目讓莫高窟“永葆青春”成為可能。正是在一代代“莫高窟人”精湛業務的精心呵護和創新求變的庇護下,這一歷史文化瑰寶才得以煥發出勃勃生機。組工干部也要學習這種“工匠精神”,要有干一行鉆一行的定力,精學業務,勇于創新,做組工業務的行家里手。

2020年,向“莫高窟人”致敬,向“莫高精神”學習,對待工作多一分熱愛,多一點堅守,多一分“專業精神”,將青春融入時代洪流,砥礪奮進,不負韶華。(湖北省宜都市委組織部 徐文宗)

 

來源:共產黨員網

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