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福州:“擔當盡責、激情創業”好干部風采巡禮
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日期: 2019-12-27
定西黨建網

今年以來,在福州市委、市政府堅強領導下,全市廣大黨員干部深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,在各自崗位上奮勇爭先、干事創業,有力推動各項工作提質增效。為進一步引導全市黨員干部堅守初心、勇擔使命、爭當省會排頭兵,持續激勵廣大干部新時代新擔當新作為,經市委同意,市委組織部結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,推選產生了103名“擔當盡責、激情創業”好干部,他們用實際行動,生動詮釋了共產黨員的初心使命,充分展現了福州干部干事創業的精氣神,值得廣大黨員干部對標學習。

即日起,福州日報微信推出“建功新時代 建設新福州——福州市‘擔當盡責、激情創業’好干部風采巡禮”欄目,向市民分享103名好干部的先進事跡和優秀品格(排名不分先后)。

陳鈞

在平凡中書寫不凡

陳鈞,現任福州市委組織部干部一處處長,2003年進入組織系統。作為一名組工干部,他始終牢記對黨忠誠、公道正派,嚴格遵守組織紀律,嚴把選人用人關,科學謀劃干部人事宏觀管理工作,發揮好職能處室參謀助手作用。

從事干部工作,政治性、紀律性很強,一言一行都代表著組織部門的威信,展示的是黨的形象。身為干部一處處長,陳鈞始終把加強政治理論學習擺在首位,無論工作再忙,他總是擠出時間認真學習,參加各類理論培訓班,利用碎片化時間為自己“充電加油”。干部工作政策理論性強,他深入學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》等一系列法規制度,努力使自己成為精通業務的“政策通”,熟悉情況的“活字典”。

組織部門工作時間緊、任務重、要求高,在繁重的工作面前,加班成了陳鈞的“家常便飯”。不管是領導班子建設、市管干部調配、一線考核干部等重點工作,還是軍轉安置、選派掛職等常規工作,他總是盡心盡力做到最好。幾乎每天“連軸轉”的工作狀態,讓他少有時間陪伴家人,但面對這些,他無怨無悔,因為他知道,只有把簡單的事做到最好,把干部工作做到“沒有聲音”,才能不負肩頭重擔,不負組織信任。

干部工作,程序就是原則。作為一名組工干部,陳鈞安于本職、甘為人梯。干部一處負責全市市管干部調配,每次市委進行干部調整時,牽涉面廣、涉及干部多,他總是在心里提醒自己,要牢記干部工作紀律和保密紀律,不該說的堅決不說,不該做的堅決不做。起初,總有干部不理解,說他“不講情面”,但久而久之,卻都佩服他堅持原則、公私分明。生活中,陳鈞也以自身的模范行動,為處室干部作出表率。

特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻,陳鈞用扎實的工作作風、突出的工作能力和優異的工作成績,生動詮釋了“擔當盡責、激情創業”好干部的風采。

鄭章干

為有福之州盡責守土 勤耕細作

今年10月下旬,全國優化營商環境經驗交流現場會在北京召開,福州市自然資源和規劃局黨組書記、局長鄭章干同志代表福州市,就深化“放管服”改革,構建財產登記窗口“不打烊”、網上“一次辦”、服務“零距離”的福州模式,作了典型發言,引起強烈反響。

這不是市自然資源和規劃局第一次在全國場合亮相。2017年以來,該局多項工作走在全國前列,土地利用工作受國務院通報表彰、在全國“城市雙修”交流現場會上作典型發言、被評為全國行政復議行政應訴工作成績突出單位……獲得的省、市相關榮譽更是舉不勝舉。

這都基于市自然資源和規劃系統有一支善打硬仗、勇于攻堅、敢于擔當的干部隊伍。帶領這支隊伍的“領頭雁”,正是鄭章干。

2017年2月,鄭章干調任原市國土資源局黨組書記、局長。2018年12月,機構改革后,他任新組建的自然資源和規劃局黨組書記、局長。他以身作則,發揮“頭雁”引領作用,工作事事走在前、干在先,以實際行動影響帶動新班子成員,實現了新機構人員思想、作風、情感和工作的快速融合。

“做事情就要做一件成一件群眾點贊一件”……作為資源規劃部門帶頭人,鄭章干始終用心盡心做事,帶領全局干部職工認真做好每件事,他要求做得要比過去更好、比別人更好。

在鄭章干的“工作字典”里,沒有“原來怎么做”這一說法。履新后的第一次黨組會,他就提出“當前工作任務這么重,如果不改革創新,按老套路老辦法,那就沒有出路”。在他的推動下,部門實現了技術創新、審批改革、制度創新,取得了良好的社會效果,特別是制度方面,印發了《國土資源工作制度匯編》《福州市規劃管理和用地保障工作機制》《進一步提高規劃管控和用地保障能力意見》等,制定29項工作導則和65項決策清單,持續推進權力運行公開化、透明化、規范化。

“要把企業、群眾當作親戚朋友。”這是鄭章干對自己的要求,也是對全體干部的要求。鄭章干經常帶頭下基層一線,點對點指導、面對面服務,3年來帶動全局到基層指導服務500多次,協調解決問題上千個,該局公眾評議連續兩年位列政府監管服務類第一。

局領導良好的工作作風,影響帶動著全局干部職工爭先創優,市資源和規劃局黨建等各工作都走在全市前列,被列入“擔當作為、履職盡責工作機制”試點單位,支隊榮獲“全省‘兩違’綜合治理專項行動表現突出單位”,被評為“全省人民滿意的公務員集體”。

陳好安

埋頭苦干 傳遞黨的聲音

陳好安,現任中共福州市委市直機關工作委員會宣傳部副部長。參加工作近二十年來,他恪盡職守、勤勉工作,把嚴謹細致、埋頭苦干作為自己的行動準繩,做到干一行愛一行鉆一行。

按照上級的有關要求,陳好安積極做好市直各單位黨組(黨委)理論學習中心組的督促工作,指導各單位理論學習中心組嚴格制定并落實學習計劃,采取切實可行的學習方法,組織開展形式多樣、特色鮮明的學習活動。

2017年底,工委舉行市直機關“貫徹十九大 提振精氣神”演講比賽。陳好安作為演講比賽的具體負責人,承擔了大部分工作。整場比賽營造了風正勁足、奮發有為、干事創業的濃厚氛圍。

演講比賽結束后,工委緊扣學習宣傳貫徹黨的十九大精神首要任務和全市提振干事創業精氣神中心任務,組建了福州市“貫徹十九大 提振精氣神”宣講團,同時指導市直各單位和各縣(市)區工委組建了百余個直屬分團。在宣講活動中,陳好安認真細致制定了年度、月、周宣講計劃,主動對接宣講活動承辦單位,策劃優化活動方案及流程,確保宣講活動順利進行,并不斷拓展宣講陣地,實現宣講“十六進”。

2018年,宣講團開展專場宣講活動60場,觀眾達1.8萬人次;市直機關各級直屬分團開展宣講活動4122場,聽眾達31.6萬人次,打造了“提振精氣神、建設新福州、爭當排頭兵”主題實踐活動的有效載體。

為慶祝中華人民共和國成立70周年,展示市直機關廣大黨員干部在建設新福州中的良好精神風貌,今年6月起,工委在市直機關廣泛部署開展慶祝新中國成立70周年文藝匯演活動。在文藝匯演籌備和舉辦期間,陳好安敢于擔當、甘于奉獻,連續放棄多個周末和中秋節假期休息時間,經常加班到深夜。經過努力,演出于9月19日在海峽文化藝術中心成功舉辦。

此外,陳好安每年還和同事們組織市直機關黨員干部參加各類報告會、文藝演出、義務植樹、垃圾分類、黨員志愿者活動、930烈士公祭活動等二十余場;同時每年舉辦市直機關讀書月、“百名法學家百場報告會”市直機關專場等。

林坦

腳踏實地干事業 鍥而不舍求精細

面對城市管理直接的挑戰、復雜的矛盾、棘手的問題,有時還“吃力不討好”,福州市城市管理委員會黨組書記、主任林坦(圖中)認為,“只要是為黨和人民工作,再苦再累也值得。”他付出自己最大的熱情和精力,用腳步丈量的一線工作法,讓福州城管工作不僅贏得了口碑,更贏得了民心。

過去一提到紅廟嶺,人們想到的就是“臟”“臭”。林坦一上任,就下定決心要讓紅廟嶺舊貌換新顏。垃圾處理是一項系統工程,謀劃要既兼當前又顧長遠,他拉著同事們一次次前往紅廟嶺,用腳探路、用手機錄、用腦過濾,一點點謀劃紅廟嶺園區發展的藍圖。短短三年,紅廟嶺啟動了22個項目,總投資約42.6億元,是此前20年的4倍。然而他還不滿足,帶領同志們系統謀劃全市垃圾處理規劃,出臺了我市第一個垃圾處理設施建設計劃,破解“垃圾圍城”隱患。

在福州街頭,風格多樣的公廁不僅實用便民,還成為一道靚麗的風景。2018年初,省里下達“廁所革命”3年建設任務972座,市城管委結合實際、自加壓力,將任務定為2年1235座。林坦還時常暗訪各個公廁,暗訪時有群眾抱怨冬天公廁水太涼,部門就為廁所洗手臺安裝了熱水器,還推廣到福州許多公廁。林坦的這一習慣也轉化為市城管委“腳步丈量”的一線工作法,確保真正將工作重心壓實在路面、壓實在一線。

習總書記提出,“城市管理應該像繡花一樣精細”,使得精細化管理成為新時期城市管理的新議題、新任務和新目標。2017年,市城管委提請市政府出臺了《福州市城區精細化管理工作方案》,這是我省首個城市精細化管理的工作方案,從環衛、市容、市政設施、“兩違”治理、建筑垃圾、城區亮化、園林綠化七個方面入手,創新性地提出了精細化管理的五個“量”。在林坦的帶領下,越來越多城管人勇于彎道取直走新路、善于創新思路謀提升。

“朝受命夕飲冰,晝無為夜難寐”。心中有信仰,他的步伐也愈發地堅定而有力量。

池小霞

堅守初心 心系群眾 服務群眾

群眾文化活動是社會主義先進文化的重要組成部分,進入新時代,如何書寫新時代群眾文化工作者的新答卷?“堅守初心、心系群眾,服務群眾”,這是福州市群眾藝術館黨支部書記、館長池小霞的回答。

為提高群眾文化活動的參與面與影響力,群眾文化活動通常選擇在假日或晚上舉行,加班便成了池小霞的工作常態。作為福州群眾藝術系統的領頭人,池小霞始終葆有共產黨人的初心和本色。在策劃、組織群文活動中,她帶領全市群文工作者積極開展多元化的群眾文化服務,先后被文化部授予“群文之星”“文化志愿優秀組織者”稱號。

熟悉池小霞的人都知道其是個“專家型”的帶頭人,專業強、業務熟。在忙碌工作中她仍不忘學習,隨時“充電”。池小霞先后創作了50余首歌曲,數首作品獲得國家、省、市級獎項。同時,池小霞力爭在理論研究上保持前沿性和前瞻性,組織完成了國家示范項目研究課題、撰寫了2本學術論著。

親和是許多人對池小霞為人處世態度的評價。在單位,她是一位和藹可親的大家長,樂于幫助同志、善待他人是她一貫的作風。在工作中,她事必親躬、親力親為。對待剛參加工作的年輕同志,她在工作上嚴格要求、悉心指導。對待服務對象,她熱情主動,以人民公仆的赤誠之心服務群眾,贏得了廣泛的贊譽。

激情廣場大家唱、海峽兩岸民俗文化節、“相約九日臺”周末音樂會……這些閃亮的福州群眾文化品牌都來自福州市群眾藝術館。每有人問到池小霞,她總是說:“這是群藝館全體干部職工共同努力的結果。”這種低調謙虛、團結同志、積極向上的精神,引領全館干部職工擦亮并打造了一批具有影響力的群文活動品牌。

一系列豐富多彩的群文活動,讓福州市民的文化獲得感、幸福感節節攀升,池小霞帶領的福州市群眾藝術館也榮獲“全國優秀文化館”稱號,打造的5項群文品牌被文化部授予示范(優秀、最佳)項目、典型案例等榮譽。

 

來源:福州黨建網

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